Carrières chez Stats Perform
Découvrez nos postes à pourvoir dans les équipes chargées des données de performance et des données de paris en temps réel chez Opta
Offres d'emploi dans le domaine de la collecte de donnéesLa vie chez Stats Perform
Stats Perform est un leader mondial dans le domaine des technologies sportives et de l'intelligence artificielle, fournissant les données sportives les plus fiables aux plus grandes organisations mondiales dans les secteurs du sport, des médias et de la diffusion. Avec plus de 2 450 collaborateurs répartis dans 26 pays, nous réunissons une expertise mondiale à grande échelle.
Notre succès repose sur une équipe exceptionnelle. Chaque jour, ses membres collectent, analysent et interprètent les données issues d'événements sportifs en direct partout dans le monde. Grâce à nos archives de données couvrant 40 ans, à nos journalistes experts, à nos caméramans, à nos rédacteurs, à notre technologie d'IA de pointe et à nos équipes d'assistance dévouées, nous sommes en mesure de créer des expériences sportives riches en informations et à fort impact.
Il ne nous manque plus que vous pour que ce projet prenne vie.
Valeurs fondamentales
Chez Stats Perform, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous accordons une grande importance à la collaboration, à l'innovation et à l'engagement envers l'excellence.
En rejoignant notre équipe, vous ne vous contentez pas d'accepter un poste : vous intégrez une culture qui favorise l'épanouissement, célèbre les réussites et vous donne les moyens de faire la différence au quotidien.
Une seule équipe
Stats Perform favorise la collaboration au sein des équipes et entre elles, traite chacun avec respect et s'efforce de créer un environnement inclusif.
Au service de la réussite de nos clients
Nous plaçons les intérêts de nos parties prenantes – qu'il s'agisse de nos clients externes, de nos collègues ou des communautés sur lesquelles nous avons un impact – au cœur de toutes nos actions.
Des joueurs engagés
Notre équipe s'investit pleinement dans votre projet et œuvre à la réalisation de nos objectifs communs.
Sois le meilleur
Notre priorité est de fournir des produits et des services de premier ordre, tant en interne qu'en externe.
Toujours innover
Nous recherchons sans cesse de nouvelles idées et opportunités pour nous démarquer dans notre secteur et améliorer nos méthodes de travail.
Découvrez nos valeurs fondamentales en action
Votre réussite. Notre engagement
Chez Stats Perform, votre épanouissement, votre bien-être et votre expérience professionnelle sont nos priorités. En tant que collaborateur, vous bénéficierez d’un véritable accompagnement en matière de bien-être, avec un accès à des ressources et des activités qui favorisent votre santé mentale et physique. Tout au long de l’année, vous profiterez d’événements stimulants et de journées spéciales consacrées à la santé mentale, qui vous permettront de vous reposer, de recharger vos batteries et de vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
Nous accordons tout autant d'importance à la formation et au développement professionnel, et nous vous aidons à développer vos compétences et à façonner votre carrière grâce à notre Académie de formation. Qu'il s'agisse de courtes formations sur Excel ou sur le développement des relations interpersonnelles, de programmes annuels sur mesure ou de sessions consacrées à nos produits, vous disposerez des outils nécessaires pour apprendre, vous perfectionner et faire la différence au quotidien.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et solidaire, que vous soyez présent dans nos bureaux ou en télétravail. Nos espaces et nos méthodes de travail favorisent le bien-être, les échanges et l'innovation. Nous encourageons les initiatives axées sur le bien-être et la concentration, comme les « vendredis sans réunion ». Vous disposerez de tout ce qu'il faut pour donner le meilleur de vous-même tout en restant en contact avec votre équipe.
Des points de vue différents. Une seule équipe.
Un endroit où chacun a sa place
Rejoignez une équipe qui défend chaque jour la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous favorisons un environnement où chacun se sent valorisé, bienvenu et encouragé à réussir. Grâce au développement du leadership, à l'égalité des chances et à une culture du respect, nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et à ce que chacun bénéficie du soutien nécessaire pour s'épanouir.
Des communautés qui favorisent l'autonomie
Créez des liens, épanouissez-vous et faites bouger les choses grâce aux groupes de ressources pour les employés (ERG). Ces groupes bénévoles, animés par les employés, célèbrent la diversité culturelle, offrent une visibilité et favorisent le développement professionnel. Parmi nos ERG, on trouve notamment « Women of Stats Perform » et « Stats Perform with Pride ».
Nos différences, notre force
Découvrez un lieu de travail qui célèbre les cultures et les traditions du monde entier. De Diwali au Mois de l'histoire des Noirs, en passant par la Journée internationale des femmes et le Mois de la fierté LGBTQ+, nous mettons à l'honneur la diversité des points de vue et intégrons l'inclusion dans notre quotidien.
Faisons la différence. Ensemble.
Avoir un impact positif
Rejoignez une organisation qui s'engage à bâtir un monde meilleur. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité sociale d'entreprise et soutenons des initiatives qui s'attaquent aux défis mondiaux et encouragent la responsabilité environnementale. Depuis 2022, nous suivons nos émissions et nous nous sommes engagés à compenser une partie de celles-ci dans le cadre de nos efforts plus larges en matière de développement durable.
Faites du bénévolat et rendez service à la communauté
Chaque année, vous pouvez mettre à profit vos congés de bénévolat rémunérés pour apporter une réelle contribution aux communautés dans lesquelles vous vivez et travaillez. Qu'il s'agisse de soutenir des groupes sous-représentés, de faire progresser les technologies sportives ou de contribuer à des causes locales, votre temps et vos compétences ont un impact concret. En vous engageant, vous contribuez à renforcer les communautés, à promouvoir l'inclusion et à faire une différence positive.
Soutenez nos associations caritatives partenaires
Chez Stats Perform, nous soutenons les communautés à travers deux partenariats caritatifs majeurs. À l'échelle mondiale, nous collaborons avec Seable afin d'aider les personnes malvoyantes à pratiquer le sport et l'activité physique en toute confiance et en toute autonomie. Au Royaume-Uni, où se trouve notre siège social, nous travaillons en partenariat avec Beder, une association caritative dédiée à la prévention du suicide, en participant à des tournois de football axés sur la santé mentale et à d'autres initiatives visant à promouvoir le bien-être et à soutenir les communautés locales.
Ouvrir l'accès. Changer des vies.
Grâce à notre partenariat avec Seable, nous contribuons à élargir l'accès au sport, aux voyages et à l'aventure pour les personnes malvoyantes du monde entier. Avec le soutien de Stats Perform, Seable propose chaque année des séjours actifs à des centaines de voyageurs malvoyants, leur offrant ainsi la possibilité d'explorer de nouvelles destinations en toute confiance et en toute autonomie.
Dans le cadre de ce partenariat continu, un petit nombre de collègues a chaque année la possibilité de se porter volontaire pour accompagner, en tant qu’accompagnateurs voyants, les excursions organisées par Seable à travers le monde. Les volontaires sélectionnés suivent une formation spécialisée avant de voyager avec un petit groupe de voyageurs malvoyants afin de les aider tout au long de leur séjour. Qu’il s’agisse de randonnées, de ski, de dégustations de vin ou d’équitation, les accompagnateurs jouent un rôle actif pour aider les participants à profiter pleinement de chaque expérience.
Découvrez ce que nos collaborateurs qui ont récemment participé à ces voyages ont à dire sur leurs expériences incroyables.
« En octobre 2025, j’ai fait du bénévolat pendant une semaine à Catane, en Sicile, avec Seable, où j’ai accompagné des voyageurs malvoyants. Cette expérience m’a ouvert les yeux sur le handicap et l’accessibilité, en me montrant à quel point de simples choix de conception peuvent faire toute la différence. Je suis rentrée chez moi pleine d’inspiration et reconnaissante envers Seable, les voyageurs et Stats Perform pour avoir rendu possible cette expérience si enrichissante et inoubliable. »
Abby Kwan, équipe des assistants juridiques, Royaume-Uni
« J'ai participé en tant que bénévole au programme Seable Holidays en Sicile, où j'ai accompagné des voyageurs malvoyants. Cette expérience m'a ouvert les yeux sur le handicap et l'accessibilité, et m'a montré à quel point de petits gestes d'aide peuvent faire une réelle différence. Je suis rentrée chez moi inspirée et profondément reconnaissante envers Seable, les voyageurs et Stats Perform d'avoir rendu possible cette expérience inoubliable. »
Adrianna Stepmiowska, responsable de l'équipe d'ingénierie, Pologne
« Travailler chez Stats Perform a été une expérience exceptionnelle ! J'ai la chance de collaborer avec des collègues venus des quatre coins du monde, ce qui me permet non seulement d'enrichir mes connaissances professionnelles, mais aussi de découvrir des cultures et des valeurs diverses, ce qui est vraiment unique. La culture d'entreprise de Stats Perform met fortement l'accent sur l'engagement, la responsabilité sociale, le bénévolat, l'inclusion et la diversité. Je peux ainsi participer à des initiatives formidables qui enrichissent considérablement ma vie professionnelle et personnelle. J'ai également la chance de travailler avec une équipe de personnes hautement qualifiées et solidaires, ce qui rend le travail très agréable. Je recommande sans réserve Stats Perform à tout le monde. »
Danilo Gomes, chef d'équipe senior, Brésil
« J’ai rejoint Stats Perform le lendemain de la fusion entre STATS LLC et Perform, ce qui m’a offert l’opportunité unique de faire partie de l’entreprise dès les premiers instants de ce nouveau chapitre. Travailler aux côtés de collègues passionnés venus du monde entier a été l’un des moments forts de ma carrière ; nous sommes unis par un objectif commun : rendre le sport plus captivant et plus instructif.
Ce que j’apprécie le plus, c’est ce sentiment constant de possibilités. Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis et d’idées, ce qui rend le travail toujours passionnant, inspirant et profondément gratifiant. »
Meghan Nugent, avocate-conseil adjointe, États-Unis
« Après 16 ans chez Stats Perform, je commence toujours chaque journée avec le même enthousiasme et le même sentiment d’avoir un but précis. Travailler dans un environnement qui valorise l’innovation, les technologies de pointe et une culture inclusive a rendu ce parcours incroyablement enrichissant.
L’approche collaborative et le leadership fort de Stats Perform ont favorisé mon épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel. C’est un lieu où l’on est encouragé à se dépasser, à apprendre sans cesse et à avoir un réel impact. »
Shirley Ranjini, directrice technique, Inde
« Au cours de ces trois ans et demi passés chez Stats Perform, mon parcours a été profondément transformateur. Après avoir débuté en tant que responsable de la formation en communication et opérations, puis être devenue responsable de la culture d’entreprise et du développement des employés, j’ai trouvé un poste qui nourrit véritablement ma passion. Stats Perform se distingue par sa culture d’apprentissage, d’inclusion et de développement.
J’ai bénéficié d’un respect sincère et d’une grande flexibilité, ce qui m’a permis de m’épanouir en tant que leader tout en conciliant ma vie de mère. Bien qu’il s’agisse d’une grande organisation, Stats Perform veille à ce que chacun se sente pris en compte, soutenu et valorisé. »
Nadia Seaman, responsable de la culture d'entreprise et du développement des collaborateurs, Inde
« Je travaille chez Stats Perform depuis trois ans et c'est le meilleur emploi que j'aie jamais eu. Que ce soit mes collègues ou mes supérieurs, je suis vraiment ravie de faire partie de Stats Perform, et plus particulièrement de l'équipe US Data Insights. Je suis impatiente d'aller travailler chaque jour et je sais à quel point j'ai de la chance d'avoir un travail que j'adore, au sein d'une entreprise que j'adore, avec une équipe avec laquelle j'adore travailler. J'aimerais que tout le monde ait autant de chance ! »
Michael Donovan, rédacteur en chef chargé de l'analyse des données, États-Unis
